Forum SGK Hakkında


Hangi durumlar da işsizlik maaşı alınmaz?
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 5/5 - 2 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5


Konu: 2
Mesaj: 2
Cinsiyet: Belirtilmemiş
Kıdem: 14/10/2016

Idea Aşağıdaki nedenlerden ötürü iş akdi feshedilen kişiler prim şartlarını yerine getirse dahi işsizlik ödeneğinden faydalanamaz.
  • İşverenin haklı olarak işçiyi işten çıkarması; İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları sebebiyle işinin sonlandırılması durumunda,

  • İşçinin istifa etmesi durumunda,  (Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından sonlandırlması)

  • Deneme süresi içerisinde, tarafların iş sözleşmesini feshetmesi durumunda,  (Deneme süresi İş Kanununda en çok iki aydır. Toplu sözleşmeler ile dört aya kadar çıkartılabilir.)

  • Ölüm ve iş kazası sonucu ölüm durumunda, ( işsizlik maaşı yakınlarına ödenmez)

  • Emekli olma durumlarında (Emeklilik, yaşlılık veya toptan ödeme nedeniyle)

  • Malulen emeklilik nedeniyle işten ayrılış durumunda, ( emeklilik maaşı bağlanacağı için )

  • Kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılması durumunda,

  • Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması durumunda, ( 15 yıl 3600 gün vb.)

  • Başka yere nakil durumlarında (Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli)

  • Mevsimlik iş; Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.)

  • Kampanya bitimi (İş sözleşmesinin askıya alınması halinde kullanılır. )

  • Statü değişikliği veya şirket içerisinde sgk 16 kod numarasıyla yapılan değişiklerde işsizlik maaşı alınamaz,

  • Disiplin kurulu kararı ile işçinin işten çıkarılması durumunda,

  • Vize süresinin bitimi ( İş sözleşmesinin askıya alınması halinde kullanılır.  Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)

  • Diğer nedenler,

Cevapla
.


Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
  İşsizlik maaşı şartları nelerdir? admin 1 1,235 28/10/2016, Saat: 12:22
Son Yorum: zardanadam

Hızlı Menü:


Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi