Forum SGK Hakkında


Ev Temizliği ile Apartman Temizliği Sigortalıkları Aynı Kapsamdamı ?
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 5/5 - 2 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5


Konu: 1
Mesaj: 3
Cinsiyet: Bay
Kıdem: 19/07/2018

Bilindiği üzere SGK 10 günden az çalıştıranlar için iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigorta süreci başlattı !!!
Sormak istediğim soru, bu kapsam da Ev temizliğine gelen ile Apartman Temizliğine gelen kişiler aynı kapsama girer mi ? Ev veya Apartman olması kapsamı değiştirir mi ? İkinci olarak Apartman temizliği için kat malikleri kendi adlarına bu sigorta sürecini yaptırabilir mi ? (Karar defteri olmayan binalar için sordum). E devlet üzerinden 4A On günden az süreli ev hizmetleri İşveren Başvuru ve Sorgulama kısmından hangi günler gelecek ise onları tek tek girerek kayıt yaptırılırsa ve Ay sonu bitiminden sonra sgk sitesine girip ödeme yapılırsa yeterli olur mu ?

Bu konuda yardımlarınızı rica ederim.

[Linkleri yalnızca üyeler görüntüleyebilir. Üye Olmak İçin Buraya Tıklayın.]

Cevapla
.
Konu: 0
Mesaj: 13
Cinsiyet: Belirtilmemiş
Kıdem: 04/11/2016

Merhaba Hasan Bey;

Ev hizmetlerinde çalışan kişiler, ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması işleri ev hizmeti sayılır ve bu hizmetlinin tüm sorumluluğu çalıştıran kişiye aittir.

Dolayısı ile apartman temizliği için farklı bildirim gereklidir ve bundan tüm kat malikleri sorumludur.

Ayrıca 10 günden az çalışma apartman temizlik işlerinden olmuyor. İlk önce karar almalı ve bir sigorta dosyası açmalısınız. Ardından yapacağı iş ve kaç gün çalışacağına dair bir sözleşme imzalayıp SGK'ya o kadar bildirim yapacaksınız.

Cevapla
.
Konu: 1
Mesaj: 3
Cinsiyet: Bay
Kıdem: 19/07/2018

(19/07/2018, Saat: 14:58)mexes Adlı Kullanıcıdan Alıntı: Merhaba Hasan Bey;

Ev hizmetlerinde çalışan kişiler, ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması işleri ev hizmeti sayılır ve bu hizmetlinin tüm sorumluluğu çalıştıran kişiye aittir.

Dolayısı ile apartman temizliği için farklı bildirim gereklidir ve bundan tüm kat malikleri sorumludur.

Ayrıca 10 günden az çalışma apartman temizlik işlerinden olmuyor. İlk önce karar almalı ve bir sigorta dosyası açmalısınız. Ardından yapacağı iş ve kaç gün çalışacağına dair bir sözleşme imzalayıp SGK'ya o kadar bildirim yapacaksınız.


Merhaba, Konu hakkında bilgi verdiğiniz için teşekkür ederim.


Prim gün sayısı yine 8 gün ve iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigorta mı olacak ? yoksa tam prim gün esas lı bir sigorta mı olacak. Prim ücretleri ona göre değişkenlik gösterebilir. Bu bağlam kişinin alacağı ücret sözleşmede yazılması gerekir mi noter den onaylatmak gerekir mi ?

Cevapla
.
Konu: 0
Mesaj: 13
Cinsiyet: Belirtilmemiş
Kıdem: 04/11/2016

Tekrardan merhaba,

10 günden az çalışmalar da sadece brüt asgari ücretin %2 si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödenecek.

Diğeri farklı, Hesaplama da Aylık asgari ücreti baz alacaksınız ve çalışan tüm sigorta kollarına tabii olacak. Kendisi ile kısmi süreli iş sözleşmesi düzenleyeceksiniz ve ödenecek olan ücreti burada beyan edeceksiniz. Görevli sözleşme de kapıcı olarak anılacak. Noter onayına gerek yok, sözleşme de ıslak imzaların bulunması ve her ay düzenli ödemeler yapıldığında dair dekontların olması kafi.

Cevapla
.
Konu: 1
Mesaj: 3
Cinsiyet: Bay
Kıdem: 19/07/2018

(19/07/2018, Saat: 16:46)mexes Adlı Kullanıcıdan Alıntı: Tekrardan merhaba,

10 günden az çalışmalar da sadece  brüt asgari ücretin %2 si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödenecek.

Diğeri farklı, Hesaplama da Aylık asgari ücreti baz alacaksınız ve çalışan tüm sigorta kollarına tabii olacak. Kendisi ile  kısmi süreli iş sözleşmesi düzenleyeceksiniz ve ödenecek olan ücreti burada beyan edeceksiniz. Görevli sözleşme de kapıcı olarak anılacak. Noter onayına gerek yok, sözleşme de ıslak imzaların bulunması ve her ay düzenli ödemeler yapıldığında dair dekontların olması kafi.

Konu ile ilgili aydınlatıcı bilgi paylaştığınız için teşekkür ederim.

Cevapla
.
Konu: 0
Mesaj: 13
Cinsiyet: Belirtilmemiş
Kıdem: 04/11/2016

Rica ederim..

Cevapla
.


Hızlı Menü:


Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi